Методика проведения глубинных интервью
- 16.02.2025
- Сообщение от: Надежда Шеина
- Категория: Термины
БАЗА 2.0
ОГРАНИЧЕННОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
База знаний по маркетингу и исследованиям: доступ на 3 месяца – 9 000 рублей 3 000 рублей
КОМПЛЕКТ
Маркетинговые исследования просто:
5 видеокурсов и 8 гайдов – 107 992 рублей в честь дня всех влюбленных по супер-цене:
24 900 рублей
ВСЕ КУРСЫ
Надежды Шеиной с проверкой заданий: Полный комплект Все везде и сразу – 11 курсов значительно дешевле:45 000 рублей
ГАЙДЫ
по маркетингу и исследованиям
Узнайте вашу скидку!
всего несколько дней распродажа выгода до 30%
Методика проведения глубинных интервью представляет собой подход к осуществлению качественных интервью, направленных на получение глубокой и детальной информации от респондентов.
Цель: Получение данных из интервью с участниками для выявления их мнений, убеждений, и субъективного опыта.
Ключевые понятия:
- Подготовка и планирование. Пример: разработка списка вопросов, выбор респондентов, определение места и времени проведения интервью.
- Установление доверительных отношений. Пример: создание атмосферы взаимопонимания и доверия между интервьюером и респондентом.
- Использование открытых вопросов. Пример: использование открытых вопросов для стимулирования респондента к раскрытию своих мыслей и чувств.
- Профессиональные навыки интервьюера. Пример: обеспечение интервьюера навыками активного слушания, эмпатии и умением поддерживать беседу.
- Использование проблемных вопросов. Пример: озвучивание вопросов, направленных на выявление проблем, вызывающих интерес или вызывающих сильные эмоции.
- Фиксация реакций. Пример: запись реакций, жестов и выражений респондента для дополнительного анализа.
- Анализ и интерпретация результатов. Пример: анализ полученных данных для выявления паттернов и тем, характеризующих точку зрения респондентов.
Методика проведения глубинных интервью является ключевым инструментом для получения качественных данных, позволяющих лучше понять мнения, мотивации и опыт участников исследования.
Автор: Надежда Шеина
