Методика проведения фокус-групп представляет собой стратегический подход к коллективному обсуждению темы с участием небольшой группы участников, стимулируя обмен мнениями и идеями.

Цель: Получение глубокого понимания точек зрения и мнений участников, стимулирование диалога и выявление общих тем и тенденций.

Ключевые понятия:

1. Планирование и реализация сессии. Пример: выбор состава группы, определение целей, разработка плана проведения фокус-группы.
2. Формулирование открытых вопросов. Пример: подготовка вопросов, стимулирующих открытое обсуждение и выявление мнений участников.
3. Фасилитация дискуссии. Пример: использование навыков фасилитатора для поддержания активного диалога, распределения времени и управления группой.
4. Запись и документирование. Пример: фиксация ключевых моментов, высказываний и реакций участников для последующего анализа.
5. Анализ и выявление паттернов. Пример: обработка данных фокус-группы с целью выделения общих тем, мнений и тенденций.
6. Профессиональное оборудование. Пример: использование технических средств для записи и анализа данных, например, аудио- или видеозаписи.
7. Оценка репрезентативности группы. Пример: обеспечение разнообразия состава группы для получения более полной картины мнений.

Методика проведения фокус-группы является эффективным инструментом для сбора качественных данных через коллективное обсуждение, что помогает выявить различные точки зрения и тенденции.