♀️♂️ Мужчины, женщины и гендерные различия в качественных исследованиях

Вам интересно, как гендерное влияние проявляется в качественных исследованиях? Недавние изучения указывают на разницу в ответах мужчин и женщин!

Рассмотрим некоторые особенности:

• Разница в «не знаю»:
  оказывается, что мужчины чаще используют «не знаю» в ответах на «чувствительные вопросы» (например, сексуальная активность, в то время как женщины реже дают ответ «не знаю», когда темой обсуждения являются «семья и друзья»
• Смешанные группы:
  многие эксперты утверждают, что смешанные групповые обсуждения, в которых участвуют мужчины и женщины, никогда «не работают» из-за конфликтующей динамики, возникающей из-за природы психологических, эмоциональных и физических различий между мужчинами и женщинами. Использование смешанных групп делает работу по проведению фокус-групп более сложной, поскольку нужно различать, что на самом деле думает каждый, исключая все возможные источники ошибок, связанные с гендерными различиями, но это также делает картину более реалистичной, потому что гендерная динамика часто является важной частью жизни
• Новые роли:
  например, изучение рынка товаров для ремонта дома и самостоятельного ремонта – яркий пример. Много лет назад это был преимущественно мужской мир, но женщины быстро вошли на этот рынок и имеют не меньше, а то и больше, что сказать о выборе, покупке и использовании строительных материалов, чем мужчины. Эти фокус-группы обычно очень активные и полные энергии, и все (как мужчины, так и женщины вдохновлены своим общим интересом к теме (ремонт дома. Возможно, мужчины более склонны вносить вклад (менее склонны говорить «не знаю» в эту традиционно мужскую тему обсуждения, преуменьшая своих женских коллег. Но это именно тот момент, когда вступают в игру эффективные навыки модератора?

Гендерные различия – важный аспект качественных исследований, и работа с ними может принести ценные результаты!